Ogłoszenie naboru Zarządzenie Nr 49.2018 Wójta Gminy Kozielice z dnia 17 lipca 2018 r.
Zarządzenie Nr 49.2018
Wójta Gminy Kozielice
z dnia 17 lipca 2018 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze Referenta w Urzędzie Gminy w Kozielicach.
Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 994) oraz art. 11 ust. 1 i art. 13 ust 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z2018 r. poz. 1260 ze zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta w Urzędzie Gminy w Kozielicach. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Do rozstrzygnięcia ww. naboru powołuję Komisję Konkursową w składzie:
- Jolanta Szczędor - Przewodnicząca,
- Mirosław Rabiega - członek,
- Leszek Karpiński - członek,
- Dariusz Zybała - członek,
- Marianna Strankowska - członek - sekretarz komisji.
§ 3. Traci moc Zarządzenie Nr 41.2018 Wójta Gminy Kozielice z dnia 28 czerwca 2018 r.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu poprzez:
- Wywieszenie na tablicach ogłoszeń Urzędu Gminy w Kozielicach.
- Opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 49.2018
Wójta Gminy Kozielice z dnia 17 lipca 2018 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko
urzędnicze Referenta w Urzędzie Gminy
w Kozielicach
Wójt Gminy Kozielice
Ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Kozielicach.
I . Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy w Kozielicach, Kozielice 73, 74-204 Kozielice.
II. Określenie wolnego stanowiska:
Referent ds. windykacji.
III. Wymagania niezbędne:
-
-
-
-
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek studiów finanse, rachunkowość.
- Nieposzlakowana opinia.
- Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Znajomość obowiązujących przepisów prawa w tym: ustawy o samorządzie gminnym,
o pracownikach samorządowych, o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, o podatkach od towarów i usług, o rachunkowości, ordynacji podatkowej oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw.
-
-
-
- Wymagania dodatkowe
- Preferowany 3 letni staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy).
- Preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, co najmniej w okresie jednego roku.
- Samodzielność w pracy, odpowiedzialność, rzetelność, dyspozycyjność, odporność na stres oraz zaangażowanie w pracę, kreatywność.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- Biegła znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania Microsoft Word, Excel, programów księgowych.
- Zakres wykonywanych zadań:
- Księgowość analityczna podatku rolnego, leśnego, od nieruchomości i od środków transportowych.
- Prowadzenie windykacji zobowiązań podatkowych, opłat administracyjnych oraz cywilno-prawnych.
- Księgowanie czynszów, opłaty za zajęcie pasa drogowego, opłaty adiacenckiej i
planistycznej.
- Zabezpieczenie zobowiązań podatkowych oraz opłat administracyjnych.
- Wydawanie zaświadczeń o zaległościach podatkowych.
- Prowadzenie spraw związanych z centralizacją podatku VAT.
- Sprawozdawczość w zakresie zaległości przedsiębiorców.
- Prowadzenie spraw związanych z podatkiem akcyzowym zawartym w cenie oleju napędowego.
- Przygotowanie danych do projektu budżetu.
- Przygotowanie danych do sprawozdawczości.
- Opracowywanie projektów uchwał rady gminy oraz zarządzeń wójta.
- Inne sprawy zlecone przez wójta.
- Odpowiedzialność za powierzony zakres czynności.
- Wymagane dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (proszę o podanie telefonu kontaktowego oraz emaila).
- List motywacyjny.
- Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
- Kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż. W przypadku zatrudnienia, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy o zatrudnieniu, z wyszczególnieniem,
czy pracownik w tym okresie przebywał lub nie na urlopie bezpłatnym. - Należy złożyć oświadczenie/a, że:
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i że nie był skazany za umyślne przestępstwo skarbowe.
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych,
- kandydat nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
- kandydat prowadzi lub nie prowadzi działalności gospodarczej.
Wzór kwestionariusza osobowego i oświadczenia do pobrania BIP Urząd Gminy Kozielice w zakładce „INFORMACJE” - konkursy na wolne stanowiska
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
„„Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w tym na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych” zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE czyli RODO oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016 r. poz. 902 ze zm.).
Kopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem.
VII. Informacja o warunkach pracy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wymiar czasu pracy – 1/1 etatu.
- Osoba zatrudniona na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy zobowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą.
- Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Kozielicach.
VIII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy
w Kozielicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2018 r. nie przekracza 6 %.
IX. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy
w Kozielicach.
Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie w nieprzekraczalnym terminie
do dnia 27 lipca 2018 r. do godz. 15:00.
W lewym górnym rogu koperty należy podać imię i nazwisko oraz adres zamieszkania kandydata.
Kopertę należy opatrzyć dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta ds. windykacji”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Rozstrzygnięcie naboru nastąpi w terminie do dnia 31 lipca 2018 r.
Zatrudnienie od 1 sierpnia 2018 r.
X. Inne informacje:
- Komisja konkursowa przeprowadzi nabór w dwóch etapach:
I – etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów.
II- etap polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów, która składać się będzie
z rozmowy kwalifikacyjnej.
- Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub
e-mailowo o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. - Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce – „Konkursy na wolne stanowiska” oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu.
- Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze, podstawa prawna art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016 r. poz. 902 ze zm.).
- W przypadku wyboru kandydata na stanowisko Referenta, kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy przed podpisaniem umowy o pracę oraz zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Niedostarczenie powyższych dokumentów będzie uznane za odmowę zawarcia stosunku pracy.
Dodatkowych informacji udziela Zastępca Wójta Gminy Kozielice tel. 915611137.
Dokumentów aplikacyjnych nie odsyłamy, można je odebrać osobiście w kadrach Urzędu Gminy w Kozielicach pok. 9.
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Realizując obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 i 14 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s 1) uprzejmie informuję:
1. Administratorem danych osobowych osób aplikujących jest Wójt Gminy Kozielice z siedzibą w Kozielice nr 73, 74-204 Kozielice, zwany dalej „administratorem”;
Szczegółowe informacje dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych oraz uprawnień przysługujących osobom, których dane są przetwarzane można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych - adres Urząd Gminy Kozielice, Kozielice nr 73, 74-204 Kozielice z dopiskiem „dane osobowe”.
2. Dane osobowe są przetwarzane w związku z rekrutacją na wolne stanowisko urzędnicze lub wolne stanowisko urzędnicze-kierownicze zgodnie z ustawą kodeks pracy i ustawą o pracownikach samorządowych.
- Osobom aplikującym przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, żądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez kandydatów do pracy danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego na oferowane stanowisko.
- Dane udostępnione w procesie rekrutacyjnym nie będą podlegały udostepnienia podmiotom trzecim, za wyjątkiem instytucji upoważnionych na mocy obowiązujących przepisów prawa.
- Dane udostępnienie w procesie rekrutacyjnym nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do tzw. państw trzecich.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres wskazany w obowiązującym jednolitym rzeczowym wykazie akt organów gminy oraz urzędów obsługujących te organy (licząc od początku roku następującego po roku, w którym została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych).
Pracodawca zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Informatyk gminy Kozielice Data wytworzenia:
19 lip 2018
Osoba dodająca informacje
Marek Informatyk gminy Kozielice Data publikacji:
19 lip 2018, godz. 13:50
Osoba aktualizująca informacje
Marek Informatyk gminy Kozielice Data aktualizacji:
20 lip 2018, godz. 09:12